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- 求人詳細：
・目標および行動計画に関連する業務：上司との部門目標に関する議論への参加、部門の行動計画／予算の策定への参加など。
• 方針、規則、手順：事業運営に関連する業務プロセスに対する調整を確立／提案する。
・運営、コスト、および改善点：
・社内会議やイベントの企画・運営。
・公式文書、ファイル、記録の管理。
- 政府機関と協力して、投資登録証明書、事業登録許可証、その他の関連許可証の発行／修正を実施する。
- 職務要件:
・男性、35歳未満。
・経営管理、人事管理、社会福祉、または関連分野における学士号以上の学位。
・類似の職務において最低2年の経験が必要です。
・労働法および企業法に関する十分な知識と理解を有していること。
・英語に堪能
・日本語が話せる方、または以前に日本の企業で勤務経験のある方を優先します。
・優れたコミュニケーション能力と顧客サービス能力、効果的なプレゼンテーション能力と問題解決能力、そして指導・育成能力を備えている。
- 受け取った特典:
・年2回の魅力的なボーナス（ボーナス総額は給与の1.5～2.5ヶ月分に相当）
・勤続年数5年から30年の従業員に対する勤続年数ボーナス（ボーナス額は250万ドンから300万ドン）
・手当：勤続1年以上の従業員に対する勤続年数手当、およびその他各種手当。
![[フーミー3工業団地、BR-VT]_ITスペシャリスト_2500万VND](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-02.webp)
会社規模
20 - 99 人
お問い合わせ
Ms Ngoc
住所
485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC
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