個人所得税シミュレーター 2026

適用される規定:2026年1月1日より (最新)

個人所得税法第109/2025/QH15号に基づき、新たな5段階税率表は2026年7月1日から施行されます。ただし法律は「居住個人の事業所得および賃金・給与所得に関する規定は2026課税年度から適用」と明記しており、居住個人の賃金・給与所得には2026年1月1日から5段階方式が適用されます。

本人分の家族手当控除

15.500.000 VND

扶養親族

6.200.000 VND

VND

社会保険の被保険者報酬(月額)

VND

地域区分

2026年個人所得税計算ツール:新5段階税率表

最も正確な2026年版個人所得税計算ツールをご利用ください。新しい5段階累進税率表と月額1,550万VNĐの控除額をすぐに反映し、手取り収入を最適化しましょう。

2026年1月1日から、ベトナムの税制は大きく見直されました。累進税率表は7段階から5段階へ簡素化され、家族扶養控除額も大幅に引き上げられています。そのため、従来の手計算では誤りやすく、すでに時代遅れになっています。

このような状況で、最新の法令に対応した個人所得税(PIT)計算ツールは、オフィスワーカーにとってまさに「救命いかだ」です。ただし、ソフトに数字を入力する前に、どの基準で税金が計算されるかを理解しておくことが大切です。本記事では、2026年の個人所得税アルゴリズムをわかりやすく解説します。

個人所得税(PIT)とは?

個人所得税(PIT)とは、労働者が給与(またはその他の所得源)の一部から国庫へ納める税金のことです。

この税金の目的は、社会保障、道路・橋梁、医療などの公共事業に充てる共通基金を形成することです。公平に言えば、「所得が高い人ほど多く負担する」仕組みです。グロス給与を個人所得税計算ツールに入力すると、システムが表示する控除額(該当する場合)が、まさにこの負担分です。

個人所得税の納税義務者

多くの方が「働けば必ず税金を払う」と誤解していますが、実際はそうではありません。社会保険料と各種控除を差し引いた後の「課税所得」0を超える場合にのみ、個人所得税の納税義務が生じます。

2026年の法改正により、中程度の所得(月額1,550万VNĐ未満)の方の多くは、納税対象から正式に除外されました。

基本的に、納税者は次の2グループに分かれます。

  • 居住者:年間183日以上ベトナムに滞在する方(通常はベトナム国籍者、または長期就労する外国人)。累進税率で課税されます。
  • 非居住者:ベトナムで短期就労する外国人。固定税率(フラットレート)で課税されます。

個人所得税の計算方法

手計算では最も混乱しやすい部分ですが、個人所得税計算ツールはすべて次の3ステップに基づいてプログラムされています。

1. 個人所得税の計算式

国へ納める正確な税額を知るには、ツールは次の式を適用します。

納付すべき個人所得税 = 課税所得 × 税率

2. 「課税対象所得」と「課税所得」の違い

通達111/2013/TT-BTCで明確に定義されている2つの概念で、労働者の約90%が混同しています。ソフトがどのように計算しているか理解するため、次のように区別してください。

  • 課税対象所得:グロス給与全体から、非課税手当(昼食手当、出張手当など)を差し引いた金額です。
  • 課税所得:税率を掛ける最終的な金額です。(課税所得 = 課税対象所得 − 各種控除 − 社会保険料)。

具体例: グロス給与が25.000.000 VNĐ。会社から昼食手当700.000 VNĐ(非課税)を受け取っている場合。

  • ステップ1:課税対象所得 = 25.000.000 − 700.000 = 24.300.000 VNĐ。
  • ステップ2:給与2,500万VNĐに対して社会保険料10.5%(= 2.625.000 VNĐ)を納付。2026年の本人控除額は15.500.000 VNĐ。
  • ステップ3:課税所得 = 24.300.000 − 15.500.000(控除)− 2.625.000(保険)= 6.175.000 VNĐ。=> つまり6.175.000 VNĐが課税の対象となる金額です。

3. 2026年1月1日から適用される累進税率表(5段階)

2026年最大のポイントは、国会が7段階の税率表を5段階に簡素化し、各段階の幅を広げたことです。現在の個人所得税計算ツールは、すべて次の表に基づくアルゴリズムに更新されています。

税率段階 月額「課税所得」の範囲 税率
1 10.000.000 VNĐまで 5%
2 10.000.000 VNĐ超 ~ 25.000.000 VNĐまで 10%
3 25.000.000 VNĐ超 ~ 50.000.000 VNĐまで 20%
4 50.000.000 VNĐ超 ~ 80.000.000 VNĐまで 30%
5 80.000.000 VNĐ超 35%

累進課税の原則:所得が該当する各段階ごとに税率を適用して合計する方式であり、総所得に最高税率を一括で掛けるわけではありません。優れた個人所得税計算ツールは、各所得区分を瞬時に自動分解します。

特定対象者の個人所得税の計算

長期の労働契約を結んでいない場合、個人所得税計算ツールは上記の5段階税率表ではなく、通達111/2013/TT-BTC 第25条第1項イの特別規定を適用します。

1. 試用期間中の従業員の個人所得税

試用期間中(3ヶ月未満の労働契約)に、1回の支払いが2.000.000 VNĐ以上の場合、会社は給与から直接10%の個人所得税を源泉徴収します。

納付すべき個人所得税 = 費用控除前の総所得 × 10%

具体例: Aさんが月額10.000.000 VNĐの試用契約(2ヶ月)を締結。=> 会社が毎月源泉徴収する個人所得税:10.000.000 × 10% = 1.000.000 VNĐ。Aさんの手取りは9.000.000 VNĐです。

アドバイス:2026年の年間所得が課税基準未満(年間186.000.000 VNĐ未満=月額1,550万 × 12ヶ月)と見込める場合、人事部門に様式08/CK-TNCNの誓約書を提出できます。この誓約書があれば、会社は10%を控除せず、10.000.000 VNĐ全額を支払います。

2. フリーランス・短期労働者の個人所得税

試用期間の従業員と同様、サービス契約、デザイン、ライティング、イベント運営などで受け取る報酬が2百万VNĐ以上の場合、企業は支払い前に10%を源泉徴収する義務があります。

納付すべき個人所得税 = 支払総額(報酬)× 10%

具体例: Bさんがフリーランスでウェブサイト開発プロジェクトを受注し、報酬20.000.000 VNĐ。=> 完了・支払い時に相手方が源泉徴収:20.000.000 × 10% = 2.000.000 VNĐ。Bさんの実際の振込額は18.000.000 VNĐ。年末に「個人所得税源泉徴収証明書」を取得し、税務当局で確定申告すれば、年間所得が課税基準を超えていなければ200万VNĐの還付を受けられます。

3. 非居住者の個人所得税

通達111/2013/TT-BTC 第18条に基づき、居住要件を満たさない外国人(ベトナムでの就労が183日未満)向けの規定は比較的シンプルです。累進税率や家族扶養控除を気にする必要はありません。個人所得税は一律20%のフラットレートで課税されます。

納付すべき個人所得税 = 費用控除前の総所得 × 20%

具体例: ジョンさん(米国の専門家)がベトナムで2ヶ月の出張。月額80.000.000 VNĐの所得。扶養家族の有無にかかわらず、毎月の個人所得税:80.000.000 × 20% = 16.000.000 VNĐ

個人所得税計算時の控除項目(2026年最新)

労働者が最も関心を持つ部分です。これらの情報を個人所得税計算ツールに正確に入力すれば、かなりの金額を節税できます。

1. 本人控除額

2026年から適用される最新の決議により、納税者本人の控除額は月額15.500.000 VNĐに引き上げられました。つまり、月額1,550万VNĐ相当の給与部分は課税の対象外となります。

2. 家族扶養控除(扶養家族)

18歳未満の子ども、所得のない大学生の子ども、または就労年齢外の高齢の両親を扶養している場合、扶養家族1人あたり月額6.200.000 VNĐの追加控除を受けられます。

補足: 扶養家族の税番号登録と、会社への有効な証明書類の提出が必要です。

3. 法定社会保険料の控除

給与の10.5%で納付する社会保険料(社会保険BHXH、医療保険BHYT、失業保険BHTN)は、課税前に直接控除できます。健康と将来を守るためのお金には課税されません。

4. 慈善・人道・奨学への寄付

国家が認可した慈善基金や奨学基金への寄付で、有効な領収書・証明書を保管している場合、その金額も課税計算時に控除できます。

非課税・課税対象外の所得

手取りを最適化する最終的なコツは、会社と交渉して給与の一部を非課税手当に振り替えることです。ソフトに入力する前に、次の項目を分離してください(通達111/2013/TT-BTCおよび通達92/2015/TT-BTCに基づく)。

  • 食事・昼食手当:現金支給の場合、月額730.000 VNĐを超えなければ非課税(社内食堂を提供する場合は全額非課税)。
  • 制服手当:現金支給の場合、年間最大5.000.000 VNĐ/人まで非課税。
  • 電話・燃料・出張手当:会社の財務規程で定められた定額内であれば非課税。
  • 残業代(OT)・夜勤手当:通常勤務より高い支払い分は課税されません。(例:通常時給100k、夜勤150kの場合、差額50kは完全非課税)。

まとめ:2026年の税制は労働者に多くのメリットをもたらします。5段階税率表を手計算で悩む代わりに、信頼できる個人所得税計算ツールを活用してください。数秒の入力で、1VNĐ単位まで正確な金額が返され、合法的な権利を自信を持って守ることができます。