Quản lý hồ sơ & Hợp đồng: Tiếp nhận, kiểm tra, phân loại và lưu trữ toàn bộ hồ sơ gốc của người lao động. Soạn thảo, ký kết và theo dõi gia hạn Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng, các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, tăng lương, kỷ luật).
Chấm công, tính lương & Phúc lợi (C&B): Thực hiện đối soát bảng công hàng tháng với các bộ phận. Tính toán bảng lương, thưởng, phụ cấp. Thực hiện trích nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ-BNN) cho cơ quan bảo hiểm.
Công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn, thông báo kết quả và làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Công tác Đào tạo: Lập và theo dõi tiến độ kế hoạch đào tạo năm. Chuẩn bị tài liệu, làm biên bản hướng dẫn đào tạo nội bộ (PCCC, an toàn lao động, lưu trữ hồ sơ...) để sẵn sàng xuất trình khi có audit hoặc thanh tra kiểm tra.
Giải quyết quan hệ lao động: Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của nhân viên về chế độ, chính sách, tiền lương, bảo hiểm. Làm thủ tục giảm bảo hiểm, chốt sổ BHXH và giải quyết chế độ thôi việc cho nhân sự nghỉ việc.
- Yêu cầu công việc:
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự hoặc các vị trí C&B, Tuyển dụng tương đương.
Kiến thức pháp luật: Nắm vững các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành để áp dụng chính xác vào quy trình vận hành.
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel (biết dùng các hàm tính lương, Vlookup, Pivot Table, Conditional Formatting...) phục vụ lưu trữ dữ liệu chuẩn.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý tình huống, bảo mật thông tin tuyệt đối, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh tùy năng lực + Thưởng tháng 13 + Thưởng hiệu suất công việc (KPIs) cuối năm + Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty.
Bảo hiểm & Phúc lợi: Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) ngay sau khi hết thời gian thử việc theo đúng quy định pháp luật. Được công ty chi trả 21,5% mức đóng theo quy định.
Chế độ đãi ngộ: Nghỉ phép năm (12 ngày/năm). Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm cùng Công ty.
Môi trường & Phát triển: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quy trình chuẩn.
Trang thiết bị: Được cung cấp máy tính xách tay/máy tính bàn, văn phòng phẩm và các công cụ, phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng để phục vụ công việc.
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT XÂY LẮP XANH VIỆT NAM - VGCE
Chuyên gia công chế tạo kết cấu, bảo trì bảo dưỡng các công trình trong và ngoài ngành Dầu khí tại TP. Vũng Tàu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm tốt nhất cho phát triển kinh nghiệm bản thân. Thu nhập cao
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT XÂY LẮP XANH VIỆT NAM - VGCE
Chuyên gia công chế tạo kết cấu, bảo trì bảo dưỡng các công trình trong và ngoài ngành Dầu khí tại TP. Vũng Tàu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm tốt nhất cho phát triển kinh nghiệm bản thân. Thu nhập cao
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT XÂY LẮP XANH VIỆT NAM - VGCE
Chuyên gia công chế tạo kết cấu, bảo trì bảo dưỡng các công trình trong và ngoài ngành Dầu khí tại TP. Vũng Tàu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội tích luỹ kinh nghiệm tốt nhất cho phát triển kinh nghiệm bản thân. Thu nhập cao
Quy mô
100 - 499 người
Liên hệ
Nguyen Van Thang
Địa chỉ
PB-104 Block B, DIC Phoenix Building, Chi Linh Urban Center, Nguyen An Ninh Ward, Vung Tau City, Vi