[Quận 1/HCM] Recruitment Assistant Manager/Senior IT recruiter~$1600
Job description
- Plan, improve, analyze, propose, agree on, and responsibly promote recruitment
- Work with Japanese CEO to understand their needs and identify qualified candidates
- Develop and implement recruiting strategies
Report to: Japanese CEO
Career path: HR Manager
Requirement
- Graduated from University
- Female, 30~35 years old
- Good at English OR Japanese N2
- From 5 years of experience recruiting or working for agency/headhunt
- Experience in recruitment in the IT field (at least 2 years)
- Leadership skill (experience as leader)
Working time: Mon - Fri: 9h00-18h00; (hầu như team back office làm full trên office)
Benefits：
- Annual performance review: 2/ year
- Performance Bonus for all staff
- Patents and Inventions bonus
- Premium Healthcare Insurance Package even during probation period
- Annual Health Check-up for all staff
- Good career advancement opportunities
- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies
- 12 days annual leaves
- New Year holiday according to the Japanese calendar
- Company trip, Year-End Party
- Insurance in full gross salary
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Free coffee
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
![Viec Oi Client - VIỆC LÀM RECRUITMENT ASSISTANT MANAGER [QUẬN 1]](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/bh-04.webp)
