仕事内容

仕事の目的:

戦略開発、チーム管理、販売プロセスの最適化を通じて、会社の業務運営が最適な効率を達成できるようにします。

メインミッション:

計画と戦略:

• レストランのビジネス戦略を策定し、実行します。
• 新しいビジネスチャンスを特定するための市場調査。

• チーム管理:

  • 営業スタッフの採用、研修、育成を行います。
  • 目標を設定し、従業員のパフォーマンスを評価します。
  • マーケティング部門と連携して販売広告キャンペーンを展開します。

  • 顧客コンサルティング:

    • 顧客と良好な関係を築き、売買プロセス中にアドバイスやサポートを行います。
    • 顧客からの問い合わせや苦情を迅速かつ効果的に解決します。

    • データ分析:

      • ビジネスデータを監視および分析して、有効性を評価し、必要に応じて戦略を調整します。
      • 取締役会に対して経営状況に関する定期報告を作成する。

      • 調整と協力:

        • マーケティングや財務などの他の部門と緊密に連携して、活動が同期して行われるようにします。
        • パートナーや投資家との関係を確立し、維持します。

        • 候補者の要件

          • 経済学、経営学または関連分野を専攻する大学卒業生。
          • 管理職に就いて最低2年。
          • 優れたリーダーシップとチーム管理スキル。
          • 優れたコミュニケーション能力と交渉スキル
          • レストラン市場と関連法規制についての深い理解

          • 興味

            • 給与: 収入は 1,200 万から容量無制限。
            • キャリア開発と高度なトレーニングの機会。
            • 業界の強力なパートナーや関係者と会うことができます。
            • 州の規制に基づく年間旅行と休暇。
            • その他福利厚生は社内規定による。
              
              電子メールで登録するには履歴書を送信してください: