1. 生産の準備:
職長から作業指示を受け、ラインワーカーに作業を展開します。
労働者のシフトを開始する前に、毎日、機械、ツール、および材料を準備します。
割り当てられた注文に従って、備品や材料に署名し、受け取る責任があります。
2.製品の品質管理：
原材料の品質をチェックして、注文の要件を満たしていることを確認してください。
必要な品質を満たしていない原材料を検出した場合は、IQC 部門にタイムリーにフィードバックします。
製品が所定の品質を満たしていることを確認するために、労働者の作業プロセスを定期的に監督およびチェックします。
PQC スタッフと連携して、生産プロセスで発生したエラーを迅速に検出し、迅速に是正措置を講じます。
チームの毎日の生産の進捗状況を監視し、労働者に仕事を促し、会社の全体的な生産性に遅れないようにします。
ボトルネックとなっている段階を迅速に解決するためにラインを監視および調整し、毎日の生産目標が確実に達成されるようにします。
会社のボーナス制度を享受するために、従業員が所定の生産性を超えて働くことを奨励します。
3. 労働者の訓練:
新しい作業者の作業プロセスを直接指導し、作業者が行うべき作業を理解し、適切に操作できるようにします。
会社の見習い従業員のためのスキルトレーニングプログラムへの参加。
各トレーニングコースの後に労働者のスキル評価を実施します。
4. ワークショップ マネージャーによって割り当てられたその他のタスク。