1. 部長の会議と交渉に従って、適切な翻訳を行い、関連するスピーチの執筆を実施し、記事の草稿を作成します。

2. 部長を補佐して総合的に管理し、各部門の業務を調整し、日常業務を処理する。

3. 各部門の業務動向をタイムリーに収集・把握し、部長が各部門間で関連する業務を調整できるよう支援し、会社の主な活動を把握し、部長に対する意見や提案の処理を提案します。決断を下す。

4. 他の企業の訪問を担当し、総支配人がサプライヤー、政府機関、その他の外部部門と良好な協力関係を確立できるよう支援し、企業のゲストの接待を担当します。

5. さまざまなオフィス会議や重要な活動の組織化に適切に取り組み、会議議事録の作成と公開に責任を負い、会議決議の実施を検査および監督します。

6. 社内および社外の文書、販促資料、PPT、およびゼネラルマネージャーが要求するその他の公式文書の作成を担当します。

7. 海外本社が要求するあらゆる種類の経営報告書および報告資料を作成する責任を負います。

8. 会社のリーダーによって割り当てられたその他のタスクを完了します。