サービス紹介:[Vietnamese] Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
仕事の詳細このポジションは、営業部門と他部門の両方を統括します。チーム全体のパフォーマンスを最大化し、個人の成果だけでなく組織全体の成長を促進することにも重点を置きます。目標設定と戦略計画- チームおよび部門の目標設定と計画（半年ごと）
- ビジネスパフォーマンスを向上させるための戦略の立案と実行（新規ビジネス開発を含む）
事業管理と進捗- ビジネスプロセスの最適化と合理化
- メンバーの進捗状況を管理し、結果を評価する（包括的）
メンバー管理とトレーニング- 部下の指導・育成、評価・フィードバック
- チームのモチベーションを高め、構築する
社内外の調整と報告問題解決とリスク管理- 問題や困難を特定し、対策を実施する
- ビジネスリスクの予測と管理
リクエスト：- 年齢: 35 41
- 性別: 不問
- 言語: 上級の英語または上級の日本語
必須- 少なくとも1年のリーダーシップまたはマネジメント経験
- システム全体で部門を管理する機能
- 新たな課題や状況に応じて柔軟に考える