人事プロセス、規制、ポリシーを効果的に導入する
- 人材の採用
- 社内外の研修プログラムの実施
- 増減手続き、病気手当、出産手当金など、毎月の社会保険の実施を監督します。
-労働法に従って、新規労働契約の締結、契約延長、契約の清算、労働契約の履行などの労働契約を監視する
・規定に基づく関係部門からの要請の相談及び解決
・会長の指示に従い報告及び業務を遂行する。