- ビジネス目標の達成を確実にするための計画を直接管理、開発、実行する
- 会社の文化に適した態度と能力を持つ従業員のチームを構築する
- 調査、市場動向の把握、顧客による製品の研究と開発、リソース、ソリューション、および適切なビジネス システムの計画
- B2C と B2B の効果的な流通チャネルを開発します。
- 取締役会から与えられたセンターの総売上KPIに責任を負い、売上を確実に完了させる
- 事業計画を作成し、センターの開発方針を策定し、実行方法について理事会と協議します。
- 会社の作業結果 (サービス品質、収益、プロセス) を監視し、タイムリーなサポートを提供し、キャンペーンを調整する力を評価し、開発戦略に沿って人員を追加します。
- 事業運営、セールス コンサルティング、カスタマー ケアに関連する情報チャネルを確立し、維持する。
- 上司の指示に従って職務を遂行する
- 取締役会から与えられたセンターの総売上KPIに責任を負い、売上を確実に完了させる
- 事業計画の策定、センター開発のオリエンテーション、実施方法の取締役会との協議
- 会社の作業結果 (サービス品質、収益、プロセス) を監視し、タイムリーなサポートを提供し、キャンペーンを調整する力を評価し、戦略に沿って人員を追加します。会社の発展
- 事業運営、販売コンサルティング、カスタマーケアに関連する情報チャネルの確立と維持
- 上司の直接の指示の下でタスクを実行する
資格・資格： - 経済学、金融、銀行、経営管理、マーケティング、またはその他の関連専攻を専攻し、大学または短大以上を卒業した。
- 語学力: 英語でのコミュニケーションと、専門的な文書を読んで理解する能力。
- コンピューター スキル: オフィス インフォマティクスとアプリケーション ソフトウェアの使用に習熟している
- 部門リーダーとしての実務経験が2年以上、チームリーダーとしての経験が2年以上ある候補者を優先します。
- 関連法律の知識
• 経済学、金融、銀行、経営管理、マーケティング、またはその他の関連専攻を専攻し、大学または短大以上を卒業している
• 言語: 英語でのコミュニケーションと専門文書の読解力
• コンピュータ: オフィス インフォマティクスとアプリケーション ソフトウェアの使用に習熟していること
• 部門リーダーとしての実務経験が 2 年以上ある候補者が優先されます。
• 関連法規に関する知識