*仕事内容
- 会社の計画と全体的な戦略的方向性を担当
- 会社の目標、開発の方向性、戦略を設定する
- 会社の運営全体を管理し、責任を負います。
- 会社の収益性、開発の方向性、成長に責任を負います。
- 売上高の伸び、利益、製品の品質、人材開発、その他の活動に関して、会社の現在および将来の目標が取締役会の期待どおりに達成されるようにします。
- ビジネスおよびマーケティング計画
- 最高の結果を保証するために従業員を管理する
- 取締役会に明確かつタイムリーな報告を提示し、取締役会に勧告を提示する
- 部門のパフォーマンスを評価します。
*仕事の要件:
- 資格: 学士、経営学大学院
・経験3年以上の方が望ましい。
- コミュニケーションスキル
- 管理とトレーニングのスキル
- カスタマーケアスキル
- 計画と問題解決のスキル。
- プレゼンテーションスキル、優れたコミュニケーションと交渉スキル、敏捷性、熱意、プレッシャー下での仕事
- 独立して、チームの一員として働く能力。
*右
- 賃金協定
- プロフェッショナルでダイナミックで公正な職場環境で働く
- 報酬は、会社の方針に従って、貢献に見合ったものです
- 労働法の規定に従って福利厚生を享受
・ランチ、電話、市場出張費のサポート
- 会社のその他の福利厚生をお楽しみください: 社会保険料、休暇、テト休暇、ボーナス、
* 連絡先: または